中国基金报记者 南深
继飞鹿股份之后，8月10日，又一家大幅下调股权激励考核目标的公司新大正，收到了监管关注函。
8月5日，新大正公告，调整2021年和2022年限制性股票激励计划公司层面考核目标。调整之后，2023年至2025年的营业收入目标下调了20%左右，而净利润目标则下调30%以上，高的年份甚至下调了40%。深交所要求公司说明该下调的原因及合理性。
另外，新大正上述两期股权激励计划实际上分别有54.66%、72%给到董事和高级管理人员，深交所要求说明下调考核目标是否向董监高变相输送利益，是否损害上市公司及全体股东利益。8月5日，公司还推出2023年限制性股权激励继续，继续把六成以上激励份额给到董监高。
中国基金报记者不完全统计，今年以来有6家公司调整股权激励公司层面考核目标，而属新大正下调幅度最大。2021年和2022年，调整股权激励公司层面考核目标的则分别只有1家和5家。
营业收入目标下调约两成
净利润目标最高下调四成
8月5日，新大正公告，于2023年8月4日召
